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集团加快推进规范化、制度化、标准化管理


[2014-12-30]

 

   

 

为进一步加强集团的制度建设,更好推进现行管理制度的落实,5月17日,科虹集团成功举办管理制度培训会,集团各部门员工共同参加了本次培训。培训会由集团人事主管邱红梅主持。


集团总裁助理吴宜东在培训会上作重要讲话

集团人事主管邱红梅主持培训会

    培训会上,集团总裁助理吴宜东作重要讲话,他说,制度是一种规范,是对企业和员工的双向约束,同时能起到对员工自身利益的维护作用,吴总强调了制定和严格执行管理制度的必要性和重要性,希望集团全体员工认真学习、领会相关管理制度,并将各项制度要求落实到位。
    培训课从管理的目的、意义及核心讲起,内容涉及员工劳动行为规范、人力资源的日常管理、休假制度、考勤与劳动纪律管理制度、文件编排制度、差旅制度、薪酬福利管理制度等七个方面。不少同事表示,通过此次培训对集团各项规范化管理制度有了充分的认识和了解。
    培训会的成功举办,对集团管理工作走向规范化、制度化、标准化的推进起到了积极的推动作用。

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